Ma come orientarsi fra contratti precari, lavoro invisibile, intermittente, informale, gratuito, migrante? Come superare l’isolamento del lavoro produttivo e riproduttivo che siamo costrette a svolgere, come affrontare le restrizioni al diritto di sciopero per esserci, trasformando il #metoo in #wetoogether?
Ecco a voi un utilissimo vademecum che potete divulgare e stampare per renderlo ben visibile in tutti i luoghi di lavoro.
Scarica qui il vademecum per lo sciopero!
Non Una Di Meno 